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Bibliothèque, nom féminin. Du latin bibliotheca, lui-même du grec bibliothêkê, composé de biblion, « livre », et thêkê, « lieu de dépôt ». Pourquoi cette nouvelle rubrique ?
Elle remplace l’ancienne page « Ressources » avec un catalogage différent et l’ajout de nouvelles ressources documentaires. Mais elle est un peu plus que cela : c’est le prototype d’une Bibliothèque numérique sur la négociation collective, B2nc. Celle-ci aura son site propre, accessible de différents sites partenaires.
L’idée est simple : fournir, par simple clic, à tout lecteurice intéressé.e, l’accès direct à plus d’un demi-millier de textes numérisés (articles, rapports, interviews et chapitres d’ouvrages) sur la négociation collective.
Comme toute bibliothèque, cette B2nc junior est composée d’étagères (il y en a 6 pour l’instant : Les chiffres, les analyses, les rapports, les thématiques, les praticiens et les théoriciens) et, pour chacune, différents rayons (il y a, par exemple, 8 rayons à l’étagère « Les thématiques » : Conflits et négociations, La négociation d’entreprise, La négociation de branche et interprofessionnelle, Les thématiques de négociations, Les accords collectifs, Le droit de la négociation collective, La négociation collective ailleurs dans le monde et Se former à la négociation collective). Bonne lecture !
étagère 1 : Les statistiques
 édités par la Direction générale du Travail | La négociation collective en 2023 La négociation collective en 2022 La négociation collective en 2021 La négociation collective en 2020 La négociation collective en 2019 La négociation collective en 2018 La négociation collective en 2017 La négociation collective en 2016 La négociation collective en 2015 La négociation collective en 2014 La négociation collective en 2013 La négociation collective en 2012 |
 | La négociation collective d’entreprise en 2023 La négociation collective d’entreprise en 2022 La négociation collective d’entreprise en 2021 La négociation collective d’entreprise en 2020 La négociation collective d’entreprise en 2018 La négociation collective d’entreprise en 2017 La négociation collective d’entreprise en 2016 La négociation collective d’entreprise en 2015 La négociation collective d’entreprise en 2014 La négociation collective d’entreprise en 2013 Négo. coll. et grèves dans les entreprises en 2012 |
étagère 2 : Les analyses
étagère 3 : Les thématiques
- Conflits et négociations
De l’analyse causale à l’analyse structurelle : la négociation des conflits (Michelle Durand , 1977, revue Sociologie du travail) Conflits du travail, classes sociales et contrôle social (Jean-Daniel Reynaud, 1980, revue Sociologie du travail) Conflit ou négociation ? Les grèves, leurs résultats et la taille des entreprises (Sami Dassa Sami, 1983, revue Sociologie du travail) La conflictualité en 1986. Bilan statistique et qualitatif (Daniel Furjot et Catherine Noël, 1987, revue Travail et Emploi) | Les conflits du travail en 1994 : retour de l’enjeu salarial ? (Daniel Furjot, 1995, revue Travail et Emploi) L’entreprise : conflits et régulation(s) (Guy Groux, 1999, revue Droit et société) |
2. La Négociation collective d’entreprise
| La pratique de la négociation collective. Négociations de branches et négociations d’entreprises de 1972 à 1981 (Francis Ginsbourger et Jean-Yves Potel, revue Travail et emploi, 1984) | Décentralisation des négociations collectives dans la métallurgie : limites et différenciations (Yves Gazon, 1995, revue Travail et emploi). Loyauté dans le processus de négociation collective d’entreprise (Michel Miné, 2000, revue Travail et emploi) La démocratie politique contre la démocratie sociale ? Analyse de la négociation sur la représentation des salariés des TPE (Frédéric Rey, 2014, revue Négociations) La négociation collective d’entreprise entre 2014 et 2016 : quelles caractéristiques, quelles pratiques ? (Catherine Daniel, Dares-Analyses, février 2019) Quand les syndicats s’invitent dans les petites entreprises. Les relations sociales dans les établissements de 11 à 49 salariés (Céline Dumoulin, 2019, La Nouvelle Revue du Travail) |
3. La Négociation collective de branche
La Négociation collective de branche et d’entreprise dans la crise. Le cas de la chimie-pharmacie (Annette Jobert et Patrick Rozenblatt, 1984, revue Travail et emploi) Pratique de la négociation collective de branche de 1981 à 1985 (Francis Ginsbourger et Jean-Yves Potel, 1986, revue Travail et emploi) | La Négociation salariale de branche en 1988 (Nicole Lanfranchi, 1989, revue Travail et emploi) La régulation de branche dans le système français de relations professionnelles (Jean Saglio,1991, revueTravail et emploi) Dynamique de la négociation : le cas de la presse quotidienne régionale (Pierre-Jean Benghozi et Denis Bayard, 1992, revue Travail et Emploi) Espaces et enjeux de la négociation collective territoriale (Marie-Laure Morin, 1999, revue Droit social) Quelles dynamiques pour la négociation collective de branche ? (Annette Jobert, 2003, revue Travail et emploi). |
4. Négociations salariales, sur l’emploi, etc.
5. Les accords collectifs
Une approche sectorielle des accords d’entreprise (1950-1980) (Françoise Lozier, 1990, revue Sociologie du travail) Étude sur le suivi et l’évaluation des accords nationaux interprofessionnels (Olivier Mériaux, 2015, IRES / Pacte) Combien d’entreprises déposent des accords collectifs sur la période récente ? (Dares-Focus, décembre 2023) |
6. Le droit de la négociation collective
7. Ailleurs, dans le monde…
8. Se former aux techniques de négociation collective
Évaluation d’un programme de formation aux approches de résolution de problèmes en négociation collective (J-G. Bergeron, R. Bourque, R. et F. White, 2007, revue Négociations) Que font les employeurs comme préparation à la négociation collective ? (Jean-François Tremblay et Jean-Guy Bergeron, 2009, revue Relations industrielles / Industrial Relations) | Un programme de formation à la négociation au Maroc (Claude Rioux, 2009, revue Négociations) Enjeux sociaux et pratiques des formations conjointes à la négociation collective (Christian Thuderoz, 2018, revue Gérer & comprendre- Annales des Mines) |
Étagère 4 : Les rapports
- Rapports d’institutions internationales
| La négociation collective dans la fonction publique: Un chemin à suivre (OIT, 2013) Collective bargaining in Europe in the 21st century (Eurofound, 2015) | Tripartisme et dialogue social territorial (Bernard Gazier et Fréderic Brugemann, 2017, OIT) Negotiating our way up. Collective bargaining in a changing world of work (OCDE, 2019) |
2. Rapports de recherche
| L’influence de la loi du 20 août 2008 sur les relations collectives du travail dans les entreprises (2014, rapport de l’IRES) | Relations professionnelles et négociations d’entreprise (Dares, rapport d’étude, mai 2015) Entreprises en négociations (Dares, rapport d’études, septembre 2021, CMH) Vers un basculement de la branche vers l’entreprise ? (Dares, apport d’étude, septembre 2021, IRES et Orseu) Le conseil d’entreprise. Dispositif et pratiques sociales (rapport de Ch. Thuderoz, 2021, France Stratégie) |
3. Rapports d’institutions publiques
4. Rapports de think tanks
| Reconstruire le dialogue social (Gérard Adam, 2011, Institut Montaigne et Entreprise & Personnel) 2012-2017 : Renforcer la négociation collective et la démocratie sociale (Henri Rouilleault, 2012, Terra Nova) | Sauver le dialogue social : priorité à la négociation d’entreprise (Gérard Adam et François Béharel, 2015, Institut Montaigne) |
5. Rapports parlementaires
| Rendre la négociation annuelle obligatoire dans l’entreprise (Jean Auroux, 1981, Les Droits des travailleurs, rapport au Président de la République) Loi n°82-957 du 13 novembre 1982 relative à la négociation collective et au règlement des conflits collectifs du travail (3eme loi Auroux, 1982) Sur le projet de loi relatif à la négociation collective et au règlement des conflits collectifs du travail (Jacques Larché, 1982, Sénat). Sur le projet de loi relatif à la négociation collective sur les restructurations ayant des incidences sur l’emploi (Dominique Dord, 2002, Assemblée Nationale) | Sur le projet de loi de modernisation du dialogue social (Bernard Perrut, 2006, Assemblée Nationale) Sur le projet de loi portant rénovation de la démocratie sociale et réforme du temps de travail (Jean-Frédéric Poisson, 2008, Assemblée Nationale) Sur le projet de loi relatif au dialogue social et à l’emploi (Christophe Sirugue, 2015, Assemblée Nationale) Sur le projet de loi visant à refonder le droit du travail et donner plus de poids à la négociation collective (Christophe Sirugue, 2016, Assemblée Nationale) Sur le projet de loi d’habilitation à prendre les mesures pour le renforcement du dialogue social (Laurent Pietraszewski, 2017, Assemblée Nationale) |
étagère 5 : Pratiques et praticiens
Étagère 6 : Théories et théoriciens
| Industrial democracy – Chapitre : The method of collective bargaining (Sidney et Beatrice Webb, 1897) Review of “Collective Bargaining,” By John Dunlop (John Stockham, 1950, Washington University Law Review) Éléments pour une théorie de la négociation collective (Allan Flanders, 1968, revue Sociologie du travail) La réforme de la négociation collective : de Donovan à Durkheim (Alan Fox et Allan Flanders, 1969) revue Sociologie du travail) A Theory of Collective Bargaining (Syed Hameed, 1970, revue Relations industrielles / Industrial Relations) The Collective Bargaining Process (Alton Craig, 1970, revue Relations industrielles / Industrial Relations) | Introduction de la psychologie de la négociation (Didier Anzieu, 1975, Bulletin de psychologie) La théorie des relations industrielles : une analyse matérialiste (Richard Hyman, 1979, revue Sociologie du travail) Des relations industrielles comme objet théorique (Guy Caire, 1991, revue Sociologie du travail). Introduction to collective bargaining and industrial relations (Harry Katz et Thomas Kochan, 1994) Les théories des relations industrielles : une mise en perspective (Walther Millier-Jentsch, 1998, revue Sociologie du travail) Ce que produit une négociation collective, ce sont des règles (Jean-Daniel Reynaud, Entretien, 2005, revue Négociations) |
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